UNIVERSAL HOME ユニバーサルホームとは

ユニバーサルホームは人と地球にやさしい会社です。

あなたを守りたい。ユニバーサルホーム

子育て世代を中心に
“地球を守りたい”地球がずっと快適に続いていきますように。
“家族を守りたい”家族みんながずっと安心して暮らしていけますように。
“家計を守りたい”家計には負担をかけないように。
そして、「あなたを守りたい」というメッセージを発信しています。
この願いから、下記のような商品、サービスの提供をしています。

自然な快適さの住まい

自然な快適さの住まい
「地熱床システム」や太陽光利用の自然な快適室温、音が静かな住まい

長く安心な住まい

長く安心な住まい
地震・水害に強い家、長く安心な地元でのサービス

家計にやさしい住まい

家計にやさしい住まい
良心的価格で、光熱費が節約できる住まい

社員一人ひとりが「あなたを守りたい」を常に意識して仕事に取り組んでいるから、自然とチームワークが生まれ、全社の方向性が一致します。それが成長を続けていられる理由です。

お客様の住宅設計だけじゃなく、自身の人生設計も描きやすい会社です。

若いうちは、何も考えず、ただがむしゃらに仕事に取り組むもの。でも徐々に年齢を重ねたら、人生のビジョンを描く、計画を立てることが大切になってきます。

国で、注文戸建て住宅のフランチャイズ事業を展開する当社。日本古来の木造住宅の施工や流通のしくみを根本から見直すことで、中間マージンをカットし、省コストで上質な住まいづくりを実現しています。

他の住宅メーカーとはしくみが違うから、しくみや商品の魅力を余すところなく伝える研修制度やマニュアルが充実しています。
所属する部門によっては、資格取得を義務付けることにより一人ひとりの本質的なスキルアップをはかっています。また、ノー残業デーや休日を利用して、仕事をしながら資格取得を目指す社員もいます。
自らのスキルを伸ばすことが、成長のチャンスと捉えられる方にお勧めの環境です。

当社は、あなたが描くビジョンを叶えられる場所でありたい。人事考課制度により社員の成長をバックアップする制度も整っています。「何を頑張れば、どんな自分になれるのか」、先が見える環境で一緒に頑張りませんか?

セブンコンシャス - わたしたちは、この7つの理念をもとに、上質な家づくりを目指しています

省コスト、上質住宅を生み出すフランチャイズシステム

日本の住宅建築コストは欧米の2倍以上・・・なぜ、日本の住宅は高いのか。
その問題意識から誕生したのがユニバーサルホームです。業界の下請け構造にメスを入れるべく、1995年当時、画期的だった住宅メーカーのフランチャイズ事業を生み出しました。

加盟店による直接施工で家づくりのムダを排除

日本の家づくりは元請の住宅メーカーが下請けの会社に工事を一括発注し、さらに孫請けの業者を使う「下請け構造」が多く見受けられます。この問題を解決したのがフランチャイズシステム、家づくりにおける中間マージンやムダな費用、品質劣化をも徹底的に排除するために、加盟店が受注し、施工する「完全責任施工」をとっています。

部材を一括仕入れ、更なる省コストを追求

フランチャイズシステムのスケールメリットを活かし、建材や設備機器などを本部が大量発注し、各加盟店に提供しています。これにより大幅な価格の引き下げが可能となるほか、メーカー側も効率的な生産計画を立てることが出来るのです。

マージンカット

リーズナブルなだけではない、上質な住まいづくりを実現

全国どのエリアでも、品質にバラツキのない上質な住宅を提供できるよう、本部がマニュアルや研修、指導を実施しています。

“人と地球にやさしい家づくり”がコンセプト

地熱を利用した地熱床システム、一部屋一部屋が広くゆったりと設計できるメーターモジュール、シックハウス対策、そして充実のアフターサービス。大手ハウスメーカーの企画力と地域に密着した工務店の決め細やかさを融合させた家づくりを行っています。

安心して働けるのは“ユニバーサルホーム”だったから

当社は、フランチャイズ事業と直営事業があります。

フランチャイズ事業は、商品開発をする部門やフランチャイズ店の指導、研修をする部門、広告宣伝やシステム部門などさまざまな部門があります。
直営事業は3ブロックで注文戸建て住宅の施工販売を行っています。

理想の家づくりを、お客様と二人三脚で実現する。(ハウスアドバイザー)

ハウスアドバイザーは、注文戸建て住宅を、お客様と共にオーダーメイドでつくりあげる仕事をしています。各店舗のモデルハウスにて提案を行い、間取りや融資のご相談などお客様との窓口が営業担当となります。

プランニングやインテリアコーディネートなど他の担当がフォローする場合もありますが、ほとんどの業務を手がけます。

幅広い知識・スキルを身につけられることに加え、契約から着工までをスピーディーに動かせます。
お客様に深く関われ、他社メーカーとの差別化ポイントにもなっています。

仕事のやり甲斐

お客様の住まいづくりに深く関わるため、完成した時の達成感はひとしお。まるで自分の家を建てたような気持ちになります。

仕事の厳しさ

建築はもちろん融資や税金の勉強をしたり、各銀行の特徴を覚え折衝の対策を考えたり、設計やプランニング手法を学んだり、店舗への集客イベントを企画したり・・・やるべきことが多いです。

快適で安心の住まいを完成させる。(工務担当)

工務担当は、お客様の大切な住まいをスケジュール通りにつくりあげる仕事をしています。

工務担当

お客様と綿密な打ち合わせをしながら出来上がった図面をもとに、詳細図面や工程表を作成します。

そして全国統一の品質基準があり、その厳しい検査を行いながら、お約束の日までに建物を完成させるための工程管理、安全管理、協力会社指導なども重要な仕事です。

また、完成してしまったら壁の中の構造などは見る事ができません。そういったお客様が抱えている不安を解消する為に、施工中の状況をきちんと記録し報告をします。

近隣の方への配慮なども重要な仕事です。お引渡をする際などに「いい家をつくってくれて本当にありがとう」と言って頂けた時は感動します。

仕事のやり甲斐

資材の発注など事務業務はもちろん、品質管理の責任者として大工さん、建材メーカ ーの方々などを指導、管理するなど多種多様な業務が自身のキャリアに繋がります。

仕事の厳しさ

お客様や営業担当、職人さん、建材メーカーさんなどさまざまな方とコミュニケーションをとりながらの業務となります。“現場を管理する”という責任感のある仕事の難しさでもあります。

仕事を通してよりスキルを磨き、自分の夢を業務の中に反映できる環境です。
(フランチャイズ本部の仕事)

フランチャイザー(ヘッドオフィス(以下H.O.)である当社は、商号、商品(サービスを含む)及び営業上のノウハウなどを加盟店(フランチャイジー)に提供する事業を行っています。

H.O.の業務

  • ・加盟工務店に対する経営・営業コンサルティング・指導
  • ・コンピューターシステムの開発・導入
  • ・TVCFなどの広告・広報、キャンペーンやイベントの企画
  • ・新商品・新工法などの研究開発、加盟店技術指導
  • ・オリジナル資材・販促品などの企画・販売etc…

現在のH.O.は、すべての部門がワンフロアに集まっていて、直接関係のない部署との交流も持ちやすいのが特徴です。仕事に生かせる情報の収集はもちろん、同年代の方を中心に仕事以外でのお付き合いの輪も広がります。とにかく忙しい職場ですが、社内の風通しもよく、上司や先輩方も気軽に相談に乗ってくれる環境にあります。

年齢的にも大先輩であるオーナーの方や店長、工務担当者など経験もある方々からの問い合わせに全ての社員が対応しますので、商品知識はもちろん、コミュニケーション能力も必要になってきます。見やすく分りやすいものをと心がけて、自分が作成した資料が、加盟店や現場の方から評価され、「良かったよ」と言葉をもらえることもあり、それが仕事のやりがいに繋がっているようです。

周りがどんどん意見を出すから、若手のうちから「自分も言っていいんだ、言わなきゃいけないぞ」という意識が会社全体に浸透しているような気もします。

そして、意見を出したらそのまま、っていうのではなく、きちんと仕事も任せてもらえる。任されるとやる気も出るし、能力を発揮できるものです。もちろん、じっくり考える力とそれを実行に移す力は求められますが、自分の能力を試したい、自由度の高い職場で仕事を楽しみたいという方には最適です。

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